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冲咖啡,甚至都很少跟童鸣飞说话了。
  童鸣飞想了很久都不得要领。直到某一天,她做每年一度的公司关于歧视诚信等培训的时候,看到性骚扰的部分,她忽然明白了宁果微在躲避什么。
  童鸣飞一下子变得很冲动,她要辞职,她必须离开普里默。离开了普里默,她才能靠近宁果微。
  她崇拜这个叫Little的女人,更是心里喜欢。她长这么大,从来没有喜欢过任何一个人像宁果微这样。那些曾经的男朋友什么的,现在看来不值一提。
  童鸣飞因为自作主张地辞职,又被妈妈骂得狗血淋头。她再欠下妈妈一笔感情债。
  童鸣飞正式离职前,宁果微请她吃了饭,送她一套昂贵的画具,说了一些鼓励的话。
  宁果微似乎一点都不担心童鸣飞会喝西北风。那份笃定让童鸣飞安心,于是越发觉得自己画的真好啊。
  童鸣飞的咖啡画、人体彩绘都颇有特色。她开始卖画,给人设计纹身图案,做插画,做视频,联系厂家推广产品。。。。。总之什么都做。虽然收入微薄,总还是可以赚钱的。
  更重要的是,童鸣飞干的很带劲,心里快活。她不再是一个渺小的职员,不再是普里默的一枚小土豆,她是艺术家,她有表达自己的天地,她快要有资格站在宁果微面前了。
  童鸣飞找到了奋斗的动力。她终于攒够钱,给自己租下一个兼做画室的简陋宽敞的房子,然后鼓起勇气忐忑地邀请了宁果微。
  她怕宁果微拒绝。
  然而,宁果微来了。
  童鸣飞开心极了。她坚信了一点,宁果微也喜欢自己。
  童鸣飞发现,宁果微的生活比别人想象的要孤独得多。除了工作,她总是一个人呆着。在她身边,除了同事,看不到亲人,也看不到亲密的朋友。她独来独往。
  童鸣飞成了宁果微唯一的朋友。她们的恋情就这样慢慢展开。
  她们的爱情开始得慢,进展也慢。甚至可以说,这么些年就没有什么进展。她们从来不曾住在一起。一般总是宁果微去童鸣飞那里幽会。
  宁果微说,在童鸣飞真正下决心之前,她们不会有进一步的关系。
  宁果微不要求童鸣飞公开出柜,宁果微自己也不会对外公开。
  童鸣飞需要先摆平与家人的关系,三心二意、摇摆不定的心态是宁果微不能接受的。
  表面看,童鸣飞变得更加独立更加自信,实际上她的本性依然懦弱。她不敢跟家人出柜。她觉得亏欠家人太多,她无法想象她妈妈的反应。
  童鸣飞还常常在妈妈的要求下去相亲。她当然是演戏给妈妈看,但是她不敢不演。
  宁果微冷眼旁观,她没有揭穿童鸣飞行为逻辑上的矛盾。童鸣飞是敢跟家人抗争的,比如选择专业的时候,再比如辞职的时候。。。。但是在跟家人出柜这个事情上就犹豫暧昧起来。
  宁果微不会戳穿童鸣飞,她不需要童鸣飞的辩解,因为就一个理由,不够爱。
  宁果微喜欢童鸣飞的才气,也喜欢她的温顺,就是这样。
  宁果微常常想,爱情,最重要的功能就是陪伴。她愿意接受童鸣飞的适度陪伴。
  宁果微不逼童鸣飞,也不会全身心投入。
  新来的HR经理许幼岩,很快就到位了,这引起DK人的好奇。许幼岩看起来跟普里默的人风格不同,比原来那个怀孕的、坏脾气的HR经理温和多了。
  怀孕的HR经理称得上相当敬业,她“基本完成”了DK第一批的裁员工作才正式离职。在离职的最后一天,宁果微单独请HR经理吃饭,对她的敬业精神和专业素养表达敬意,也第一次向HR经理说出了自己的遗憾。
  “看到优秀的职场女性退守家庭,我常常感到惋惜,非常惋惜。请不要放弃重返职场这个选项。如果有朝一日你想回来,联系我,我一定会尽力推荐。或许你并不需要我的推荐,但是需要的时候,请联系我,我很乐意。”
  HR经理微微一笑,“宁总,这是我第一次听你发表隐含女权意识的想法。”
  确实,宁果微几乎从不公开发表这类观点,她避免谈及性别和女权的话题。在宁果微看来,自己毫无疑问是个女权主义者,她用行动而非语言在表明自己的立场。空泛地谈论女权纵然有意义,然而却常常会带来莫名的敌意和麻烦,也容易使得自己失去很多人的信任。她更宁愿靠自己的力量影响一些女人,鼓励她们或者给她们提供机会。
  “或许是因为这些年,看到越来越多优秀的女性退出职场的缘故吧。社会进步总是漫长而艰难的过程,但是退步往往一溃千里。”
  宁果微很想给HR讲那个“走,走到楼上去!”的故事,但是她忍住了。太过犀利和有针对性的语言只能靠每个人自己领悟。刻意地讲给某个人听,是一种强加于人的冒犯。人在阅读的过程中,会自行筛选想看到的内容,比如李唯就自动过滤掉了这个故事。
  这只是一段插曲。说回刚才的话题。
  让HR经理基本处理完第一批裁员,是宁果微送给许幼岩的见面礼。
  为什么说是“基本完成”呢?因为她们碰到了一个钉子户,这个麻烦,只能交给许幼岩去拔除。这是后话。
  于是,许幼岩跟程桉幸存下来的团队一起做Orientation training了。
  普里默的培训真
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