不是可行。具体我们再慢慢讨论。”
程桉听到这里，又有了一点犹豫。虽然情绪上在抗拒，但是这个计划听起来也算不得太坏。
“我猜你可能觉得我是在稀释你的团队。”程桉的表情都被宁果微捕捉进眼里，她不会低估程桉的智力。
“被稀释是不可避免的事情。未来招聘来的员工都是普里默人，都是经过普里默筛选和培训的员工。现在这个计划，你的老员工可以占得先机，有了一个证明自己领导力的机会。这个方案算得上相当不错了。”
程桉有点沮丧，她发现宁果微在管理能力上比自己强很多。这个女人精力充沛，雷厉风行，同时还能表现出有条不紊，洞悉人心的特质。
虽然宁果微一口一个粗略想法，事实上她肯定已经有了明确的计划，而且她一旦启动，会推进得非常快。程桉可以预感到，这个方案能得到大家的支持，甚至可以说是非常有吸引力。太多的人会从这个方案中获利。
程桉直觉上，那只会是短期获利。长期来说，她无法预测。但是，大部分人都是短视的。
“我现在要去开个会。你也考虑一下这个方案，我们明天开个会具体讨论。”
宁果微说完站起身。就在她身体前倾起身的短短瞬间，程桉瞥见宁果微锁骨处一个浅浅的咬痕。
程桉恍惚了一下，只是那么一小下的走神。似乎自己昨晚八卦得到了一个印证。
当然，程桉八卦的心情也就到此为止了。她被眼前的这个计划弄得有点忐忑。她需要静下来想一想。
接下来的几天，人们观察到，三个老板神秘的、频繁地开会。
戴天岸，是宁果微最坚定的拥趸。他对这个动向表现得最为关切。他索性把她们仨称作“美惠三女神”。三女神密集开会，绝对不会是闹着玩。
戴天岸三十岁，单身，高大帅气，爱玩爱好滑板运动，学历平平，在DK那种重学历的地方干了两年，看不到乐观前途，正在考虑辞职的时候，竟然横空出来个普里默把老东家给收购了。他喜大普奔，并立即放弃了辞职的念头。事实上他是少数偷着乐的人。
见识了宁果微的行事风格，戴天岸更加确信自己在她的团队里大有可为。他变着法子想在宁果微面前表现，只可惜自己职位太低，表现来表现去，都没有能引起宁果微的注意。
这几天，戴天岸常常在办公室里徘徊，他不想出去乱跑，这个时候埋头跑客户绝对是愚蠢的做法。他在关注三女神的一举一动，他要在第一时间捕捉到足够的信息。
他看见她们在宁果微的办公室里走来走去，争论不休。程桉和许幼岩似乎被宁果微传染上了咖啡瘾，她们此起彼伏地跑到咖啡机这里来冲咖啡，然后又走回加入争论。她们中午甚至会一起出去吃饭，然后在餐桌上继续讨论。从她们一本正经不苟言笑的样子可以确定，她们一直在说工作，她们没有什么情感上的交流或同僚之间的应酬。
戴天岸断定这会是一次大变革，他绝对不应该错过这次机会。他撕下一页便签纸上写下了“磨刀霍霍向猪羊”，贴在办公桌上。
许幼岩现在开始理解宁果微对咖啡的爱那是真爱，她也一杯接着一杯地喝咖啡，因为她现在几乎把醒着的所有时间都贡献给了普里默。
与其说许幼岩很爱很爱普里默，倒不如说，许幼岩很爱很爱跟宁果微和程桉这样的老板一起工作。
宁果微和程桉的互动很有趣。
首先是宁果微抛出一套宏大粗略的方案，然后程桉一个一个指出方案中“脱离现实”的地方。
宁果微再扔出一个又一个why。程桉就一点一点解释。
宁果微再提出一个又一个how。程桉和许幼岩就找出一条一条的具体方案。
许幼岩发现，宁果微是真聪明，程桉是真严谨。
宁果微表面上处于劣势，她三不五时地说出一些外行话来，甚至经常翻出写着产品名字的笔记本来，一副没有小纸条就记不住产品名的样子。这就是典型的抛砖引玉战术。
程桉的学者气质立即被激发了出来，她很快就忘记了自己的疑虑和立场，变得客观又理性。她毫不客气地反驳，不厌其烦地解释，而她的讲解是如此清晰，以至于连许幼岩都觉得自己马上就要听懂了。
许幼岩喝着醇香的咖啡，觉得她们仨实际上正在为公司调制另一杯醇香咖啡。她们做到了。
宁果微的草案，被研磨成具体而微的细节，过滤出各种因果关系，蒸馏出切实可行的方案。
最后的成果，令她们仨都感觉很满意。
第21章
21.
在许幼岩的眼中，宁果微是那个最聪明的人。因为他们在宁果微的导演下开启了普里默化进程，而且推进速度很快，公司上下开始弥漫了一股商业战场气息。
程桉提供了极具建设性和可行性的意见，这是关键一步，“上当”说不上，但是看起来是被宁果微利用了。
另一边，程桉发现，项目刚启动，就开始偏离自己预计的方向。
问题到底出在哪里了？原来程桉最了解的是产品和市场。而对于人心，对于她的那些老同事，她真的可能不太了解。她以为她已经尽力维护了他们的利益，但是似乎大家并不领情。
程桉以为迅速的扩张计划，提供给大家一个展现自己的大舞台。然而
程桉听到这里，又有了一点犹豫。虽然情绪上在抗拒，但是这个计划听起来也算不得太坏。
“我猜你可能觉得我是在稀释你的团队。”程桉的表情都被宁果微捕捉进眼里，她不会低估程桉的智力。
“被稀释是不可避免的事情。未来招聘来的员工都是普里默人，都是经过普里默筛选和培训的员工。现在这个计划，你的老员工可以占得先机，有了一个证明自己领导力的机会。这个方案算得上相当不错了。”
程桉有点沮丧，她发现宁果微在管理能力上比自己强很多。这个女人精力充沛，雷厉风行，同时还能表现出有条不紊，洞悉人心的特质。
虽然宁果微一口一个粗略想法，事实上她肯定已经有了明确的计划，而且她一旦启动，会推进得非常快。程桉可以预感到，这个方案能得到大家的支持，甚至可以说是非常有吸引力。太多的人会从这个方案中获利。
程桉直觉上，那只会是短期获利。长期来说，她无法预测。但是，大部分人都是短视的。
“我现在要去开个会。你也考虑一下这个方案，我们明天开个会具体讨论。”
宁果微说完站起身。就在她身体前倾起身的短短瞬间，程桉瞥见宁果微锁骨处一个浅浅的咬痕。
程桉恍惚了一下，只是那么一小下的走神。似乎自己昨晚八卦得到了一个印证。
当然，程桉八卦的心情也就到此为止了。她被眼前的这个计划弄得有点忐忑。她需要静下来想一想。
接下来的几天，人们观察到，三个老板神秘的、频繁地开会。
戴天岸，是宁果微最坚定的拥趸。他对这个动向表现得最为关切。他索性把她们仨称作“美惠三女神”。三女神密集开会，绝对不会是闹着玩。
戴天岸三十岁，单身，高大帅气，爱玩爱好滑板运动，学历平平，在DK那种重学历的地方干了两年，看不到乐观前途，正在考虑辞职的时候，竟然横空出来个普里默把老东家给收购了。他喜大普奔，并立即放弃了辞职的念头。事实上他是少数偷着乐的人。
见识了宁果微的行事风格，戴天岸更加确信自己在她的团队里大有可为。他变着法子想在宁果微面前表现，只可惜自己职位太低，表现来表现去，都没有能引起宁果微的注意。
这几天，戴天岸常常在办公室里徘徊，他不想出去乱跑，这个时候埋头跑客户绝对是愚蠢的做法。他在关注三女神的一举一动，他要在第一时间捕捉到足够的信息。
他看见她们在宁果微的办公室里走来走去，争论不休。程桉和许幼岩似乎被宁果微传染上了咖啡瘾，她们此起彼伏地跑到咖啡机这里来冲咖啡，然后又走回加入争论。她们中午甚至会一起出去吃饭，然后在餐桌上继续讨论。从她们一本正经不苟言笑的样子可以确定，她们一直在说工作，她们没有什么情感上的交流或同僚之间的应酬。
戴天岸断定这会是一次大变革，他绝对不应该错过这次机会。他撕下一页便签纸上写下了“磨刀霍霍向猪羊”，贴在办公桌上。
许幼岩现在开始理解宁果微对咖啡的爱那是真爱，她也一杯接着一杯地喝咖啡，因为她现在几乎把醒着的所有时间都贡献给了普里默。
与其说许幼岩很爱很爱普里默，倒不如说，许幼岩很爱很爱跟宁果微和程桉这样的老板一起工作。
宁果微和程桉的互动很有趣。
首先是宁果微抛出一套宏大粗略的方案，然后程桉一个一个指出方案中“脱离现实”的地方。
宁果微再扔出一个又一个why。程桉就一点一点解释。
宁果微再提出一个又一个how。程桉和许幼岩就找出一条一条的具体方案。
许幼岩发现，宁果微是真聪明，程桉是真严谨。
宁果微表面上处于劣势，她三不五时地说出一些外行话来，甚至经常翻出写着产品名字的笔记本来，一副没有小纸条就记不住产品名的样子。这就是典型的抛砖引玉战术。
程桉的学者气质立即被激发了出来，她很快就忘记了自己的疑虑和立场，变得客观又理性。她毫不客气地反驳，不厌其烦地解释，而她的讲解是如此清晰，以至于连许幼岩都觉得自己马上就要听懂了。
许幼岩喝着醇香的咖啡，觉得她们仨实际上正在为公司调制另一杯醇香咖啡。她们做到了。
宁果微的草案，被研磨成具体而微的细节，过滤出各种因果关系，蒸馏出切实可行的方案。
最后的成果，令她们仨都感觉很满意。
第21章
21.
在许幼岩的眼中，宁果微是那个最聪明的人。因为他们在宁果微的导演下开启了普里默化进程，而且推进速度很快，公司上下开始弥漫了一股商业战场气息。
程桉提供了极具建设性和可行性的意见，这是关键一步，“上当”说不上，但是看起来是被宁果微利用了。
另一边，程桉发现，项目刚启动，就开始偏离自己预计的方向。
问题到底出在哪里了？原来程桉最了解的是产品和市场。而对于人心，对于她的那些老同事，她真的可能不太了解。她以为她已经尽力维护了他们的利益，但是似乎大家并不领情。
程桉以为迅速的扩张计划，提供给大家一个展现自己的大舞台。然而